A Empresa Municipal de Infra-Estruturas de Maputo (EMIM-EP) anunciou a abertura do Concurso Público Nº 01/EMIM/2026 para a contratação de novos profissionais. O despacho, datado de 02 de Março de 2026, autoriza o recrutamento para diversas áreas técnicas, operacionais e administrativas.
Esta é uma excelente oportunidade para quem procura emprego na cidade de Maputo, especialmente nas áreas de infra-estruturas, construção, jardinagem, condução e administração pública.
Vagas Disponíveis
A EMIM-EP pretende contratar candidatos para as seguintes posições:
Encarregado de Obra de Estrada (2 vagas)
Arborizador (5 vagas)
Jardineiros (8 vagas)
Motorista Profissional (5 vagas)
Operador de Escavadora (2 vagas)
Operador de Máquina Pavê (2 vagas)
Operador de Niveladora (2 vagas)
Contabilista – Nível Superior/Médio (2 vagas)
Técnico de Recursos Humanos – Nível Superior/Médio (3 vagas)
Técnico de Procurement – Nível Superior (3 vagas)
Técnico de Licenciamento Comercial – Nível Médio (17 vagas)
Documentos Necessários
Os candidatos deverão submeter os seguintes documentos:
Carta de candidatura dirigida ao Presidente do Conselho de Administração;
Curriculum Vitae detalhado;
Cópias autenticadas de certificados;
Cópia do Bilhete de Identidade;
Certidão de Registo Criminal válida;
NUIT.
Atenção (Requisito Específico)
Para os candidatos às vagas de Motorista e Operadores, é obrigatória a apresentação de carta de condução válida e compatível com a categoria do equipamento ou viatura a operar.
Métodos de Seleção
O processo de seleção será composto por:
Avaliação documental;
Prova técnica escrita ou prática (conforme o cargo);
Entrevista profissional.
Prazo de Candidatura
O prazo para submissão das candidaturas é de 10 dias, contados a partir da data de publicação do aviso, terminando no dia 12 de Março de 2026, às 15h30.
Como Submeter a Candidatura
As candidaturas devem ser enviadas exclusivamente por e-mail para:
Apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados para as fases seguintes do processo.
📍 Maputo, 02 de Março de 2026
Departamento de Recursos Humanos
